April 18th, 2008 by C.J. LeClaire
Title VII of the Civil Rights Act of 1964 explicitly prohibits employers from discriminating on the basis of religion. The Equal Employment Opportunity Commission (“EEOC”) is a government agency that enforces employment discrimination laws. The attorneys at the Leeds Morelli & Brown law firm are in constant contact with the EEOC regarding our clients’ claims. Read the rest of this entry »
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April 18th, 2008 by C.J. LeClaire
Leeds Morelli & Brown, P.C. esta dispuesto a pelear contra la discriminación religiosa.
El titulo VII de los Derechos Civiles de 1964 prohíbe que los jefes discriminen por la religión del empleado. La Comisión de Oportunidades Iguales en el Empleo (Equal Employment Opportunity Commission) (“EEOC”) es una agencia del gobierno que hace cumplir las leyes de discriminación en el empleo. Los abogados en la oficina de Leeds Morelli & Brown mantienen contacto constante con el EEOC con respecto de las demandas de nuestros clientes. Read the rest of this entry »
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